조직 경영에서 구성원의 행동을 이해하고 파악하는 것은 경영관리에 중요한 활동의 하나입니다. 경영학에서 조직행동론의 역할을 생각해봅시다. 조직행동론의 목적은 좋은 조직 즉 조직유효성이 높은 조직을 만들기 위해서 구성원의 행동을 이해하고 유도하는 분야를 연구하는 분야이다. 그리고 조직 구성의 주체는 사람이기 때문에 구성원의 행동을 이해하고 파악하는 것은 조직의 목표를 달성하고 성과를 높이는 경영의 기본 지식이다. 1글자 이상 의견을 입력해주세요. 확인